LovesTheTeam.com

Jums reikės

• - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
• - Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas dėl darbo knygų;
• - Darbo knygų pildymo instrukcijos;
• - katalogų personalas.

Instrukcijos

1

Darbo knyga pirmiausia reikalingavisų darbdavių, su kuriais dirbo darbuotojas, darbo stažo patvirtinimas ir apskaičiavimas, taip pat nuolatinis darbo patirtis su vienu konkrečiu darbdaviu. Savo ruožtu, iš stažo nustatymas reikalingas apskaičiavimo ir mokėjimo įvairioms išmokoms, kompensacijoms ir teikdama įvairias garantiy.Oznakomtes su pagrindiniais reglamentuojančių poreikį išlaikyti ir saugoti darbo knygas procedūrą: nutarimu RF Vyriausybės 16.04.2003, numeriu 225 ir darbo ministerijos sprendimu 10.10.2003 № 69.

2

Įrašykite į darbaknygę šiuos duomenis: apie darbuotoją, apie jo kvalifikaciją ir pareigas, apie jo atliktą darbą, apie perkėlimus į kitą darbdavį nuolatiniam darbui, apie atleidimą iš darbo, apie atlyginimą už darbą. Karo tarnybos laikas, mokymo laikotarpiai - apie visa tai, taip pat daro pastabas darbuotojo darbo žurnale.

3

Su tinkamai organizuoto darbo apskaitos,Darbo knyga yra pagrindinis dokumentas, kuriuo remiantis galima patvirtinti darbo santykių buvimą. Jei esate darbdavys, būtinai įrašykite darbo knygas. Mokestis Buhalterinės knygos apskaitos formų darbo stažo ir įdėkite jį su instrukcijų serija ir numeris, ir personalo pareigūnas -. Ledger darbo jėgos judėjimo knygų (registratūra, atleidimą iš darbo, dublikato išdavimo, pervedimai ir tt.) Užpildyti darbo knygą Rusijos Federacijos darbo ministerijos nurodymai neleidžia sutrumpinimų ir pataisymų. Numeravimas atliekamas kiekvienoje darbo knygos dalyje.

4

Išleiskite darbuotojui darbo dokumentątik atleidus iš darbo, atleidimo iš darbo dieną pasibaigus darbo dienai. Net jei darbuotojui raštu bus paprašyta jam pateikti tam tikrą darbo knygą, visa atsakomybė yra išlaikyti ją, o ne jam. Tokiais atvejais parengkite darbo knygos kopijas, patvirtintą Rusijos Federacijos 2003 m. Kovo 3 d. Dekretu Nr. 65-os.