Kaip gauti pajamų ataskaitą, jei TĮ darbdavys
Kaip gauti pajamų ataskaitą, jei TĮ darbdavys
Pelno (nuostolių) ataskaita yra vienas iš dokumentų,kuriuos privalo išduoti bet kurio darbdavio darbuotojų prašymu, įskaitant TL. Norėdami gauti sertifikatą, turėtumėte tiesiogiai susisiekti su verslininku raštu.
Įtvirtina darbo įstatymaitam tikros taisyklės, susijusios su bet kurio darbuotojo darbo dokumentais. Šios taisyklės taikomos visiems darbdaviams, įskaitant įmones ir individualius verslininkus. Štai kodėl vienintelis skirtumas gauti pajamų sertifikatą per TL yra būtinybė susisiekti ne su personalo departamentu, o tiesiogiai su verslininku. Geriausia paruošti raštišką prašymą iš anksto, kuriame bus nurodyta paraiškos pateikimo data, darbuotojų prašomas dokumentų sąrašas. Pelno (nuostolių) ataskaita yra su darbu susijęs dokumentas, todėl taikoma jo išdavimo bendra tvarka.
Kaip gaunama pajamų ataskaita?
Gauti darbuotojo pajamų ataskaitąturėtų kreiptis į verslininką su atitinkama paraiška. Kai kurie gerai veikiančios veiklos vykdytojai turi savo personalą, kuris leidžia jums susisiekti su jais. Geriau pateikti prašymą raštu, nes darbdavys gali žodžiu ignoruoti arba tiesiog pamiršti apie jį. Pati paraiška parašyta verslininko vardu (net pateikiant personalo pareigūną), ji nustato prašymą išduoti darbo užmokesčio pažymėjimą, pateikia jo sudarymo datą ir asmens parašą. Sertifikatas darbuotojui turi būti išduotas nemokamai per tris darbo dienas nuo jo paraiškos pateikimo dienos. Tuo pačiu metu šis dokumentas turi būti tinkamai sertifikuotas (pasirašytas ir užantspauduotas verslininkas).Ką turėčiau daryti, jei atsisakiau išduoti pažymėjimą?
Jei paraiška tinkamai pateikiama, irdarbdavys neturi išduoti sertifikatą, darbuotojas gali paduoti skundą priežiūros institucijai arba sukelti IP išduoti teisme dokumentą. Paprastai prieš tokių konfliktų nepasiekia, nes užpildo ir pasirašo šį pažymėjimą nedidėja papildomų išlaidų darbdaviui. Išimtys yra tokie atvejai, kai darbuotojui reikalingas pažymėjimas po atleidimo iš darbo. Savo pareiškimuose dažnai nekreipia jokio dėmesio, todėl vienintelė išeitis yra kreiptis į kompetentingas institucijas. Jei darbuotojo darbo veikla sustabdyta, jūs negalite taikyti ekstradicijos pagalbos individualių verslininkų, ir išsiųsti ją registruotu paštu, prašoma grąžinti kvitą, sąrašą turinį patvirtinti faktinį pristatymą ateityje.
