Kaip rasti įdarbinimo vadybininką?

Kaip rasti įdarbinimo vadybininką?



Įdarbinimo vadybininkas yra vienas iš labiausiaireikalaujama profesija, tokie specialistai reikalingi kiekvienoje įmonėje, jie taip pat dirba įdarbinimo agentūrose. Pagrindinis sunkumas, su kuriuo susiduria šios specialybės absolventai, yra patirties stoka, taigi, prieš pradėdami dirbti kaip įdarbinimo vadybininkas, turėtumėte jį nusipirkti.





Kaip rasti įdarbinimo vadybininką?

















Kur mokytis ir kur gauti reikiamą patirtį absolventui

Įdarbinant, be abejo, galite ten patekti neturėdamispecialusis ugdymas, įgijęs advokato, psichologo ar mokytojo specialybę. Bet dabar specialybė "Žmogiškųjų išteklių valdymas" ir "HR" yra mokymo programų daugelio pagrindinių universitetų, įskaitant Maskvos valstybinio universiteto, Rusijos valstybinio humanitarinio universiteto, Rusijos Valstybinio socialinio universiteto MADI.Imeya bet aukštojo mokslo, jūs galite gauti antrą profesiją ir įsisavinti metodus įdarbinimo įvairiuose mokymuose, meistriškumo kursuose ir kursuose. Šie mokymosi centrai veikia Baumano Baumano, Liaudies draugystės universitetas, technologijos instituto ir teigiamo konsaltinga.Konechno, gauti nuomos vadovams po baigimo ar kurso bus labai sunku - vienas iš pagrindinių reikalavimų kandidatams yra patirtis šios specialybės . Bet jūs galite pradėti nuo asistento pozicijos bet kurioje stambios įmonės ar įdarbinimo agentūroje. Daugelis gerai žinomų tarptautinių prekių ženklų, dirbančių Rusijoje, pavyzdžiui, "L'Oreal", siūlo stažuočių programas, įskaitant personalo skyrius. Galite pabandyti gauti reikiamos patirties, sėdi pirmas padėjėju įdarbinimo vadybininkas bet kuriuo predpriyatie.Vy taip pat gali būti išdėstyti ne iš aukštosios mokyklos įdarbinimo agentūra pabaigoje, tai geriausia pasirinkti vieną, kad jau seniai rinkoje. Labiausiai tikėtina, kad turėsite pradėti nuo perpardavėjo pozicijos, kuri užsiima pagrindine klientų reikalaujama specialistų paieška. Jūs dirbate su dokumentais, susipažinsite su darbo paieškos svetainėmis, atliksite pradinius telefono pokalbius su specialistais. Jei gausite tai, yra garantija, kad per metus jūs galite tapti įdarbinimo vadybininku šioje ar kitoje įdarbinimo agentūroje.

Kaip dirbti vadybininku

Jei turite reikiamos patirties, galite pradėtidarbo paieška. Šiuo tikslu naudokite ne tik internetinių išteklių registravimą, atliekantį ekspertų paiešką, bet ir tiesiogiai kreipkitės į įmones arba įdarbinimo agentūras. Geros laisvos darbo vietos dažnai teikiamos specializuotuose interneto forumuose, temose, skirtose specialistų paieškai. Pradėkite rengti kompetentingą atnaujintą žiniatinklį, kurį gavote. Pasiruoškite pokalbiui. Norint, kad jūsų konkurentai gerokai skirtųsi nuo kitų kandidatų, turite aiškiai nurodyti pareigas ir užduotis, kurias įdarbinimo vadybininkas išsprendžia ir užtikrina jūsų žinias.