Kaip išeiti į pensiją pagal norą
Kaip išeiti į pensiją pagal norą
Jei nebetenkinaite dabartinės vietosdirbti, bet jūs nežinote, kaip tinkamai jį palikti, nesukeldami santykių su bosu, rašyk atsistatydinimo pareiškimą. Jums reikia parašyti tai dvi savaites prieš tariamą atleidimą iš darbo.
Instrukcijos
1
Jums reikalingi darbo įstatymaine vėliau kaip prieš 14 dienų pranešti nedelsiant darbdaviui, kad esate baigęs darbą. Tai būtina padaryti ne tik žodžiu, bet ir raštu, kad atleidimas iš tikrųjų įvyko. Per tuos dvi savaites, per kurias dirbate, darbdavys turi rasti naują darbuotoją ir pristatyti jį šio klausimo eigoje.
2
Prašymas atleisti iš darbo turėtų būti parašytas vardasBendrovės, kurioje dirbate, vadovas. Jei dirbate pakankamai dideliame biure, galbūt netgi nematote organizacijos vadovo, nes paraišką pasirašys jūsų tiesioginis vadovas. Tik pasirašyta paraiška galioja, galite ją pateikti personalo skyriui.
3
14 dienų įspėjimo laikotarpis iš ankstoįspėti darbdavį, prasideda kitą dieną po to, kai oficialiai pranešėte apie ketinimą pasitraukti iš galvos. Rusijos Federacijos darbo kodekse numatyta galimybė, kad jūs pakeisite savo mintis apie atsistatydinimą, tokiu atveju jūs tiesiog turite atsiimti paraišką. Tačiau čia yra niuansas - jei naujas darbuotojas jau buvo pakviestas į jūsų pareigas ir su juo buvo sudarytas rašytinis susitarimas, jūs turite išlaisvinti savo vietą.
4
Užsakymas, pagal kurį jūs būsite atleistas išŠi darbo vieta bus parengta tik šios įmonės paskutinės darbo dienos išvakarėse. Paskutinę darbo dieną darbdavys bus įpareigotas išleisti jums darbo knygą, taip pat sumokėti visus už jus sumokėtus pinigus: atlyginimą, kompensaciją už atostogas ir premijas, jei tokių yra.
5
Kai kurios aplinkybės gali pagreitinti jūsųatleidimas iš darbo. Galite tiesiog derėtis su darbdaviu, o jei jis neturės jums jokių reikalavimų, galite pradėti dirbti kitur daug anksčiau. Jei įeisite į universitetą arba išeisi į pensiją, žodžiu turėsite pagrįstą priežastį, todėl darbdavys turės leisti jums eiti. Jei dirbate stažuotės metu, jūsų darbo laikas bus sumažintas nuo 14 dienų iki 3. Be to, jei darbdavys neatitinka darbo sutarties sąlygų, galite atsistatydinti bet kuriuo metu.
