1 patarimas: kaip parašyti laišką apie veiklos stoką
1 patarimas: kaip parašyti laišką apie veiklos stoką
Yra atvejų, kai įmonė nevykdofinansinę ir ekonominę veiklą ilgą laiką. Tuo pačiu metu, rengdamas dokumentus Rusijos Federacijos pensijų fondui arba teritorinei mokesčių institucijai pranešant, vadovas turi pateikti informaciją laiškas apie nebuvimas veikla.
Jums reikės
- - popieriaus lapelis;
- - rašiklis arba spausdintuvas;
- - darbuotojų asmeniniai dokumentai.
Instrukcijos
1
Paimkite A4 lapo lapą. Jūs galite užpildyti laišką ranka ar kompiuteriu. Viršuje nurodykite šio dokumento adresatą. Ie. nurodykite pensijų fondo ar teritorinės mokesčių institucijos ir miesto, kuriame jis yra, numerį.
2
Parašykite žemiau nurodytą informaciją: įmonės pavadinimas, jo registracijos numeris, individualus mokesčių numeris, kontrolinis taškas.
3
Rašykite laišką apie kitąturinio: "Įmonės vadovybė praneša, kad ataskaitiniais metais (nurodyti reikiamus metus skaičiais) finansinė ir ekonominė veikla nebuvo vykdoma, todėl darbo užmokestis nebuvo įvertintas ir mokamas. Nėra griežto šio laiško formulavimo.
4
Laiške nurodykite darbuotojų skaičių. Pavyzdžiui, skaičius yra 1 asmuo, kuris yra pagrindinis šios įmonės darbuotojas ir dirba darbo knygoje.
5
Pateikite visus darbuotojo asmens duomenis, tokius kaip: pavardė, vardas, tėvas; paso numeris ir serija, jo registracijos numeris ir informacija apie tai, kas išdavė šį dokumentą; gyvenamosios vietos adresas.
6
Šiame dokumente nuoroda į federalinį įstatymą Nr. 167 "Dėl privalomo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje nuo 2001 m. Gruodžio 15 d.
7
Laiško apačioje užrašykite įmonės generalinio direktoriaus pavadinimą (nurodykite visą įmonės pavadinimą).
8
Būtinai pritvirtinkite banko pažymėjimą, kuriame rašoma apie veiklos stoką, kad pinigai už darbo užmokestį nebuvo išleisti. Be to, nepamirškite pateikti ADV-11 pareiškimo į pensijų fondą.
Patarimas 2: Kaip parašyti laišką bankui
Rašyti laišką bankas neturi vieningos standžios formos, tačiau reikalauja tam tikrų formalių reikalavimų, kurių turi būti laikomasi. Jame reikia nurodyti, kuris bankas ir adresą, adresą, pranešimo adresą, gydymo esmę ir priemones, kurias ketinate imtis, jei ignoruosite ją arba gausite nemotyvuotą atsisakymą.
Jums reikės
- - kompiuteris;
- - prieiga prie interneto;
- - spausdintuvas;
- - popierius;
- - plunksna.
Instrukcijos
1
Viršuje nurodykite organizacijos pavadinimą, nurodant jo organizacinę ir teisinę formą. Pavyzdžiui, "Komerciniame banke" yra komercinė bankas"Kitame - pavardė, vardas ir pavardė visiškai, žemiau esanti eilutė - jūsų pašto adresas su indeksu. Jei norite paruošti apeliaciją juridinio asmens vardu, tiesiog laišką arba įmonės pavadinimą ir jo pašto adresą. Visa ši informacija gali būti perkelta į viršutinį dešinįjį kampą tabulatoriaus pagalba, bet nebūtinai. laiškas, priklausomai nuo prasmės: prašymas, pretenzija ir kt. Tai įmanoma ir paprasčiausiai "apeliacija".
2
Jei jūsų aprašo tema yra konfliktinė situacija, išdėstykite ją nuo pat pradžių. Pateikite tiksliausią informaciją darbuotojo nustatymui bankasbet, su kuria kilo konfliktas: data, laikas ir vieta incidento, pavadinimą ir pavadinimą, jei esate izvestny.Ukazhite kaip į taikomų Rusijos įstatymų prieštaraujančių teisės aktų nuostatos skundėsi, kas yra jūsų teises, jei prašoma narushayut.V karto nurodyti, kurios tau reikia paaiškinimus, dokumentus ir tt su nuoroda į galiojančių teisės aktų nuostatas (Rusijos Federacijos civilinis kodeksas, įstatymas "Dėl bankasah ir bankas"Dėl vartotojų teisių apsaugos" ir kt.).
3
Apibūdinkite, kaip teigiate galiojančių teisės aktų nuostatas, ko prašote bankas, tada prireikus pranešti apie priemones,kuriuos planuojate imtis nenumatyto atsisakymo atveju arba ignoruodamas savo apeliacinį skundą nurodydamas teisės aktų nuostatas, iš kurių eina kiekvienas žingsnis.
4
Spausdinkite gatavą produktą laiškas, galite pasirašyti. Galite asmeniškai perkelti dokumentą į pagrindinę buveinę bankasbet (pageidautina su kopija, kuria prašote pateikti pastabą apie priėmimą) arba išsiųsta paštu (konflikto atveju - su pranešimu apie pristatymą).
3 patarimas: kaip parašyti laišką direktoriui
Praktiškai visi skundai, kuriems reikia įmonių įmonės sprendimų, yra skirti pirmajam valdytojui. Jų registravimą reglamentuoja bendrosios darbo tarnybos taisyklės. Rašymas apie vardas direktorius konkrečiai nurodo tokius dokumentus, tačiau turi tam tikrų ypatybių, į kurias reikėtų atsižvelgti rengiant ją.
Instrukcijos
1
Pirma, nustatykite verslo laiško tipą nuokuris priklausys nuo jos dizaino. Tai gali būti informacinis laiškas, prašymo laiškas arba atsisakymas, priminimas, patvirtinimas ar sutarties laiškas. Bet kokiu atveju pradėkite jį kompiliuoti iš viršutinio dešiniojo lapo kampo, kuris tradiciškai yra skirtas adresato ir siuntėjo rekvizitams pateikti.
2
Čia parašykite įmonės pavadinimą,pozicija, lyderio vardas byloje. Tiesiog po juo nurodykite savo rekvizitus panašiu formatu. Bet čia galite pridėti struktūrinio vieneto, kuriame jūs dirbate, pavadinimą, bendravimo koordinates. Čia pateiktas telefonas arba elektroninis paštas gali pagreitinti jūsų prašymo atsakymo gavimą. Šioje dalyje taip pat galite trumpai apibūdinti laiško temą, apeliacijos esmę, pavyzdžiui, "apie terminų pažeidimą" ar kitus.
3
Dokumento pavadinimas rašant verslo laiškusNerašykite, bet nedelsdami pradėkite su apeliacija į galvą pagal vardą ir pavardę, dažnai po žodžio "Gerbiami". Tada įrašykite pagrindinį laiško tekstą, kuris labiausiai logiškai prasidės apibūdinant aplinkybes, dėl kurių buvo pateiktas šis apeliacinis skundas. Tuomet trumpai nurodykite bylos esmę, vengdami nereikalingų detalių. Tik faktai ir skaičiai. Griežtai laikykitės verslo stiliaus pristatymo.
4
Paskutinėje dalyje nurodykite savo prašymą,pasiūlymas ar priminimas. Kokiomis sąlygomis laukiate sprendimo šiuo klausimu ir kaip jūs galite apie juos pranešti. Pasirašykite savo organizacijos (skyriaus, departamento ar kitų) vadovo laišką. Išskleiskite parašą skliaustuose, nurodydami asmens, įgalioto pasirašyti dokumentą, vardą ir inicialus, taip pat jo poziciją.
4 taryba: kas yra finansinė ir ekonominė veikla
Kiekviena įmonė turi tam tikrą tikslą. Tikslai gali būti nedaug, juos paprastai savininkams ir yra naudojami siekiant materialinius ir žmogiškuosius išteklius, su kurios pagalba finansų ir ekonominės veiklos rūšis. Tai iš esmės yra finansinė ir ekonominė veikla yra priemonė pasiekti hierarchinė, ekonominius ir kitus tikslus konkrečioje įmonėje.
