1 taryba: chartija kaip steigimo dokumentas
1 taryba: chartija kaip steigimo dokumentas
Visi juridiniai asmenys veikia pagal jųsteigimo dokumentai. Daugumoje įmonių tokia yra chartija. Tuo tarpu netinkamai suprojektuota sistema gali sukelti rimtų problemų ateityje.
Instrukcijos
1
Chartija laikoma steigimo dokumentudauguma juridinių asmenų, išskyrus visas ir ribotos atsakomybės bendroves. Tai atspindi visus pagrindinius bendrovės veiklos klausimus. Chartija prasideda nuo juridinio asmens vardo ir baigiasi jo nutraukimo procedūra. Chartija taip pat reglamentuoja tam tikrų juridinio asmens valdymo organų įgaliojimus. Pavyzdžiui, daugelyje sutarčių nurodoma, kad partijos direktorius veikia pagal chartiją.
2
Kai kuriais atvejaisįmonės teisės normas. Tai atsitinka, kai atitinkami santykiai nėra reglamentuojami įstatymais. Be to, pagal įstatymą tam tikromis sąlygomis galima reguliuoti chartiją savo nuožiūra.
3
Kuriant bet kokį juridinį asmenį, jo chartijapatvirtino steigėjas (-ai). Toks patvirtinimas formalizuojamas steigėjo sprendimu arba steigiamojo susirinkimo protokolu. Pasirašius chartiją kartu su kitais dokumentais pateikiamas juridinio asmens valstybinei registracijai.
4
Juridinio asmens chartiją galima sąlygiškai padalyti įkeli blokai. Pirmojoje chartijos dalyje pateikiama informacija apie juridinio asmens pavadinimą, jo vietą, struktūrinius padalinius, tikslus ir veiklą. Antra dalis chartijos turėtų būti skirta juridinio asmens dalyviams, taip pat jų teisėms ir pareigoms. Tada seka dalys, susijusios su juridinio asmens turto ir jo įstatinio kapitalo formavimo tvarka.
5
Labai svarbi įstatymo dalis yra nuostatos,susiję su valdymo organais ir jų įgaliojimais. Jų neišsamus ar prieštaringas turinys dažnai yra visų rūšių įmonių konfliktų dirvožemis. Todėl chartijoje turėtų būti aiškiai nurodyta juridinio asmens valdymo organų struktūra, jų rinkimų (paskyrimų) tvarka, jų įgaliojimai, taip pat jų sprendimų priėmimo tvarka. Be to, pageidautina numatyti įmonės vadovo pakeitimo procedūrą tuo atveju, jei jis laikinai nedalyvauja.
6
Įstatai, susiję sujuridinio asmens likvidavimas ar reorganizavimas. Čia būtina užregistruoti ne tik atitinkamą procedūrą, bet ir nustatyti kreditorių reikalavimų patenkinimo tvarką.
7
Aukščiau pateiktas informacijos sąrašasturi būti chartija, nėra baigtinis. Taigi, tai gali apimti nuostatas dėl darbo kolektyvo, užsienio ekonominės veiklos vykdymo, apskaitos ir ataskaitų teikimo tvarkos. Be to, kai kurioms juridinių asmenų formoms įstatymai numato, kad chartijoje ir kitoje privalomoje informacijoje.
8
Kartais iš dalies keičiama chartija. Tai atliekama sudarant atskirą dokumentą su pakeitimų tekstu arba visos chartijos pareiškimą naujame leidime. Įstatų pakeitimai patvirtinami aukščiausios įmonės valdymo organo nustatyta tvarka ir yra valstybės registracijoje.
2 taryba: kokie yra steigimo dokumentai
Įstaigos steigimo dokumentaiRemiantis galiojančiais teisės aktais, Rusijos Federacijos subjektų, tarptautinių organizacijų ir atskirų juridinių asmenų statuso ypatumai nustato jų veiklos kryptį. Į steigimo dokumentus įtraukta chartija ir asociacijos memorandumas.
Chartija
Chartijos sertifikatai pasirodė Rusijoje dar XIVamžius. Jų pagrindinė funkcija - apriboti teismų ir vietos valdžios atstovų mokamus mokesčius ir "laivagalius". Nuo XVI amžiaus vidurio jie buvo pakeisti vietos savivaldos chartijų, kad apibrėžtų rajonas su vietos valdžios, išrinktų pareigūnų skaičiaus ir jų sąveika su centrinėmis valdžios institucijomis. XIX amžiuje, dokumentas patvirtintas dydis paskirstymo ir pareigų į tai laikinai naudoti krestyanami.V juos dabar pagal Chartiją susijęs su įsteigta valdžios, turto savininkai ar steigėjų pelno nesiekiančių organizacijų iš taisyklių, apibrėžiančių teisinio statuso valstybės, tarptautinės organizacijos, juridinio asmens rinkinys. Chartija Rusijos Federacijos subjektas - tai pagrindinis teisės aktas regione, neprieštarauja Konstitucijai. Jis nustato administracinę ir teisinę struktūrą regione ir nustato centrinis kryptis jos veiklos ekonominis, finansinis, politinės, socialinės ir kitos sferah.Ustavom tarptautinės organizacijos yra daugiašalis tarptautinis susitarimas, kuris nustato savo vidaus struktūrinį organizavimo, veiklos, pagrindinių tikslų ir uždavinių pobūdį. Tarptautinių organizacijų dauguma yra sukurta būtent siekiant nustatyti specialieji tseley.Ustav juridinis asmuo yra pamatinis dokumentas organizacijos, nurodant savo vardą, sudėtį, savybes, kad įstatinio kapitalo dydis ir jo įvedimo procedūrą, metodus perskirstymo pelno ir nuostolių tarp steigėjų (tuo atveju, , jei yra daugiau nei vienas) pagrindinis veiklos kryptis. Tai patvirtina steigėjai arba dalyviai, kurie taip pat yra organizacijos nuosavybės savininkai. Jei juridinį asmenį sudaro vienas steigėjas, jis gali veikti tik pagal patvirtintą chartiją.Asociacijos memorandumas
Šis dokumentas, taip pat chartija, apibrėžiaorganizacijos struktūra, pagrindinės jo veiklos kryptys, įstatinio kapitalo formavimo nuosavybės formavimo tvarka, bendras pelno ir nuostolių perskirstymas. Susitarimo sutarties ypatybė yra tai, kad ją sudaro steigėjai. Kitaip tariant, organizacijos įkūrėjas šiuo atveju negali būti vienas asmuo. Kaip apibrėžta Rusijos Federacijos Civilinio kodekso 52 straipsnyje, juridinis asmuo gali veikti pagal steigiamąjį susitarimą ir įstatus, tik įstatuose ar steigimo sutartyse.3 taryba: asociacijos memorandumas: laisvės atėmimo tvarka ir savybės
Susitarimo memorandumas sudaromas, kairibotos atsakomybės bendrovių forma. Šis susitarimas neturi steigiamojo dokumento statuso, todėl jis laikomas įprastiniu civilinės teisės sandoriu.
Steigimo sutartį sudaro dalyviairibotos atsakomybės bendrovės forma jos steigimo metu. Šio susitarimo sudarymas nėra būtina sąlyga juridinio asmens registracijai ir tolesnei kontrolei, todėl šios procedūros vykdymo klausimas paliekamas steigėjų nuožiūrai. Formuojant akcines bendroves, galima sudaryti panašią sutartį, vadinamą įmonės steigimo sutartimi. Į steigimo sutartį nėra steigiamojo dokumento statuso, nėra skiriamas įvairioms valstybinėms institucijoms, kad juridinis asmuo galėtų naudotis savo teisėmis, pareigų atlikimu.
Kaip sudaryti asociacijos memorandumą?
Susitarimo memorandumo sudarymui - ateitisbendrovės dalyviai turi susitarti dėl visų pagrindinių sąlygų. Paprastai, toks susitarimas turi būti pasirašytas iki juridinio asmens chartijos registracijos, kartais memorandumas daro nuorodą į Chartiją, kuri papildo ir dekoduojantis kai iš sandorio sąlygų. Pagrindiniai klausimai dėl kurių bus susitarta pasibaigus asociacijos memorandumo pasirašymo ir fiksuoto tekste yra sukurtų organizacijos perdavimo sąlygas, ypač į bendrovės steigėjų dalyvavimo, dėl pelno paskirstymo taisyklių, praradimo socialinės kontrolės metodus, ir kitus svarbius kiekis turtą. Po to steigėjai parengia rašytinį susitarimo tekstą, kurį pasirašo kiekvienas iš jų. Pasiekę susitarimą tarp dalyvių, memorandumas įsigalioja.Ką galima įtraukti į asociacijos memorandumą?
Konstrukcinė sudedamoji sutartis paprastai apimapati įvadinė, pagrindinė ir paskutinė dalis. Įvadinėje dalyje nurodomas sutarties sudarymo tikslas, nurodoma jo šalis, įregistruoto juridinio asmens pavadinimas, organizacinė ir teisinė forma. Taip pat šiame lange įrašoma informacija apie būsimos įmonės veiklos rūšį ir vietą. Pagrindinė dalis apibūdina dalyvių pareigas, bendrovės turto formavimo tvarką, valdymo organų formavimo ypatumus, pelno paskirstymo tvarką ir kitus reikšmingus klausimus. Baigiamojoje dalyje dalyviai sutaria dėl ginčų, kurie gali kilti ateityje, sprendimo tvarka, taip pat nustatyti galimo pakeitimo sąlygas, vėliau sutarties nutraukimą.4 patarimas. Kaip pakeisti įmonės chartiją
Vyksta bet kurios organizacijos veiklaPakeitimai, dėl kurių gali prireikti įvesti sudedamųjų dokumentų pakeitimus ir papildymus, pavyzdžiui, chartiją. Tai visiškai taikoma viešosioms organizacijoms ir komercinėms struktūroms, pvz., Ribotos atsakomybės bendrovėms (LLC). Konstitucinių dokumentų pakeitimo tvarką reglamentuoja įstatymai.
Instrukcijos
1
Nuspręsdama sudaryti Bendrovės chartiją,rengia ir organizuoja visuotinį bendrovės steigėjų susirinkimą. Kaip vieną iš darbotvarkės punktų nurodykite steigimo dokumentų pakeitimus, pagrindžiančius tokių priemonių poreikį. Susirinkimo steigėjai išsamiai apsvarstys šį klausimą ir nuspręstų, ar reikia keisti dokumentus, ar tai nėra būtina. Bet kuriuo atveju sprendimas turi būti tinkamai užfiksuotas protokolo, kurį pasirašo posėdžio pirmininkas ir sekretorius.
2
Remiantis sprendimo steigėjų priimtu sprendimu, būtina iš dalies pakeisti Chartijos tekstą, iš anksto patikrinus, kiek jie atitinka galiojančius teisės aktus.
3
Bendrovės buveinės mokesčių inspekcijapaimkite paraiškų formas, kad galėtumėte pakeisti organizacijos pagrindinius dokumentus. Užpildykite formas, jei reikia. Užpildytas formas turi pranešti notaras. Būkite pasirengę už tai, kad notaro patvirtinimas turės sumokėti valstybinį mokestį.
4
Paruoškite dokumentų rinkinįĮrašykite Bendrovės steigimo dokumentų originalus; Chartija, kurioje yra siūlomi pakeitimai; raidės apie valstybinių statistikos kodeksų priskyrimą; Įregistravimo liudijimas į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą; bendrovės steigėjų, jo vadovo ir vyr. buhalterio pasų duomenys.
5
Paruoškite dokumentų paketąmokesčių tarnyba dėl Chartijos pakeitimo. Ji taip pat turi sumokėti mokestį. Pakeitimų registracijai reikalingos penkias dienas. Baigus formalumus, bendrovės vadovas priima chartiją su jame įregistruotais pakeitimais. Dabar būtina suderinti visą bendrovės darbo dokumentą pagal naująją Chartiją, po kurio galima tęsti teisės aktų leidžiamą veiklą.