1 patarimas. Kaip pakeisti papildomą susitarimą
1 patarimas. Kaip pakeisti papildomą susitarimą
Kai pasikeičia darbo funkcija, darbo sąlygos irkitos esminės darbo sutarties sąlygos, sudaromas papildomas susitarimas. Paskutinis dokumentas yra neatskiriama sutarties dalis (sutartis) su darbuotoju. Jei anksčiau sudarytos ir pasirašytos sutarties sąlygos pakeičiamos, būtina parengti naują dokumentą, vadinamą papildomu darbo sutarties susitarimu.
Jums reikės
- - sutartis su darbuotoju;
- - papildomas susitarimas;
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - personalo stalas;
- - įmonės antspaudu;
- - organizacijos dokumentai.
Instrukcijos
1
Kai sutarties sąlygos, jos elementai,pastraipos, žodžiai, pastraipos, sudaromas papildomas susitarimas. Pavyzdžiui, darbuotojas perkeliamas į kitą vietą. Atitinkamai pasikeitė departamento pavadinimas, pareigos, taip pat darbo sąlygos, įskaitant atlyginimo dydį, darbo funkcijas. Anksčiau buvo pasirašytas susitarimas, kuriuo iš dalies pakeista darbo sutartis. Po dviejų mėnesių darbuotojui priskiriamos pareigos sujungti profesijas. Tai reiškia, kad toks specialistas turi teisę gauti papildomą mokestį už pareigybių vykdymą kitam postui.
2
Naujame papildomame susitarime parašyk taidarbo sutartis sutartyje nuo datos (nurodykite ankstesnio susitarimo datą) gali keistis. Antraštėje įrašykite "Dėl darbo sutarties pakeitimo papildomo susitarimo nuo ..." redakcijoje. Kitas, užrašykite, kuris elementas, posistemis pasikeičia. Pavyzdžiui: "Sutarties 5 dalies 5.7 punktas turėtų būti pateiktas šia formule ...". Taip pat galimas ir toks aiškinimas. Sujungiant profesijas, yra papildomas mokestis fiksuoto dydžio arba darbo užmokesčio procentine dalimi, kuri yra papildomas darbas. Tikslas, kuriuo nustatomas darbo užmokesčio dydis, yra toks: "Sutarties 8 dalyje pakeisti skaičiai" 14700 "į" 19900 ".
3
Kai kartu, darbo sąlygos taip pat keičiasidarbuotojas. Papildyti pareigybių aprašymų sąrašą su darbuotojų funkcijoms priskirtu darbo funkcijų sąrašu. Pavyzdžiui, šis pakeitimas atrodo taip: "Papildyti 4 dalį žodžiais ...". Pasirašykite užrašą apie sutartį, kad jam buvo sudarytas papildomas susitarimas, nurodykite datą, dokumento numerį. Atkreipkite dėmesį, kad susitarimas yra neatskiriama susitarimo dalis. Būtinai parašykite, kad likę sutarties elementai lieka nepakitę. Įrašykite datą, kada susitarimas su šio susitarimo tekstu įsigalios.
4
Papildyti susitarimą su parašaisdarbuotojas, direktorius, įmonės antspaudas. Viena šio perdavimo egzempliorių darbuotojui po to, kai buvo nustatyta speciali šių dokumentų apskaitos dokumento su gavimo patvirtinta informacija apie sutartį. Jei prarandama sutarties ar sutarties kopija, specialistas parengia rašytinę paraišką, kurios pagrindu toks dokumentas gali būti išduotas iš naujo.
2 patarimas. Kaip pakeisti priedėlio atidėjimą
Pozicija o premijos - tai vidinis įmonės teisės aktas,kuri rengiama kartu su nepriklausoma profsąjungos organizacija ar kitomis atstovaujančiomis įstaigomis, kurios saugo ir atstovauja darbuotojų interesams (KK 141 straipsnis). Bet koks dokumento pakeitimas turi būti formalizuotas atsižvelgiant į šių organizacijų nuomonę.
Jums reikės
- - posėdžio protokolas;
- - pranešimas darbuotojams;
- - papildomas susitarimas;
- - užsakymas;
- - premijų atidėjimai;
- - Pranešimas apskaitos skyriui.
Instrukcijos
1
Už keisti bet koks vidinio norminio akto punktaspremijos darbuotojams, surinkti neplanuotą administracijos ir profesinės sąjungos narių susirinkimą. Jei jūsų įmonėje nėra pagrindinės ar nepriklausomos profesinės sąjungos, meistro interesai, vadovai ar parduotuvių vadovai, vyresnieji padaliniai ir tt gali atstovauti darbuotojų interesams.
2
Užrašykite visą posėdžio eigą protokolą. Išsamiau aprašant visus premijų nuostatų pakeitimus, nurodykite balsų, už kurių pakeitimus balsavo, skaičių. Padidėjimas, priemokos sumažinimas gali būti atliekamas tik tuo atveju, jei dauguma balsavo už pakeitimus.
3
Bet kokie skatinamieji mokėjimai, įskaitantskaičius ir priemoka, yra nurodyti ne tik įmonės vidiniuose teisės aktuose, bet ir kiekvieno darbuotojo darbo sutartyje. Todėl pokyčiai susiję ne tik su premijomis, bet ir su darbo sutartimi.
4
Norėdami pakeisti darbo sutartį,prieš du mėnesius praneša kiekvienam darbuotojui. Pasibaigus šiam laikotarpiui, sudaryti papildomą darbo sutarties sutartį, nurodydama joje visus papildomus mokėjimus (RF TP 57 straipsnis).
5
Išrašykite užsakymą, supažindinkite kiekvieną darbuotoją su kvitu.
6
Išleisk naująjį vidinį norminį aktąbonusus, skaitykite visiems darbuotojams. Tvarkoje turite pateikti nuorodą ne tik į papildomus susitarimus, bet ir apie premijų atidarymą.
7
Jei pakeitimai atliekami laikinai, patikrinkite tai papildomuose susitarimuose ir priemokos nuostatoje.
8
Dažniausiai pasikeičia esamos teisinėsdokumentai yra laikina priverstinė priemonė. Jei taip yra, nurodykite premijos mokėjimo ribų galiojimo laiką. Jei planuojate nuolatos keisti paskatų mokėjimų sistemą, terminų negalima nurodyti, tai reiškia, kad bus nenustatytas pakeitimas. Tačiau tuo pačiu metu būtina nurodyti šių pakeitimų įsigaliojimo datą ir informuoti apskaitos skyrių apie darbo užmokesčio apskaičiavimo pokyčius.
3 patarimas. Kaip pakeisti paskolos sutartį
Situacijos, kai reikia keistipaskolos sutartyje šiandien nėra neįprasta. Tai gali būti paskolos gavėjo noras atidėti mėnesio mokėjimo datą, padidinti kredito laikotarpį arba sumažinti palūkanų normą.
Jums reikės
- - paskolos sutartis;
- - paraiška dėl paskolos sutarties pakeitimų;
- - papildomi dokumentai banko prašymu.
Instrukcijos
1
Iš pradžių susisiekite su savo kreditususitarti su banku ir sužinoti, ar ketinama atlikti pakeitimus. Jei ne, tuomet tikriausiai bankas nebus susitikti. Ir norint pakeisti skolinimo sąlygas, reikės kreiptis į kitą kredito įstaigą, kad būtų galima refinansuoti paskolą. Tačiau kai kuriais atvejais galima pasiekti pokyčių. Čia viskas priklausys nuo to, kiek jie yra svarbūs, kokia yra paskolos dydis ir kaip kliento svarba.
2
Jei pakeitėte darbo vietą ir pakeitėteatlyginimo data, tuomet galite kreiptis į banką, kad galėtumėte perduoti mėnesinių mokėjimų datą. Pagal jūsų paraišką bankas išduos jums mokėjimų tvarkaraštį su naujais terminais.
3
Pagrindinė priežastis, kodėl skolintojas siekiakeisti paskolos sutartį - yra noras sumažinti finansinę naštą ir padaryti kreditą patrauklesnę patys. Tai galite pasiekti pakeisdami palūkanų normą arba skolinimo valiutą. Jei sutartyje numatomi pakeitimai, būtina pasirašyti papildomą susitarimą su banku, kuriame bus užregistruotas palūkanų už paskolą sumažinimas (arba pervedimas į mokėjimą rubliais) ir naujas mokėjimo grafikas. Tuo pačiu metu bankas gali reikalauti iš jūsų papildomų dokumentų, kurių pagrindu bus priimtas sprendimas refinansuoti. Verta paminėti, kad refinansavimas yra prasmingas tik tuo atveju, jei jį galima sumažinti 1,5-2%.
4
Jei esate vertingas banko ir kliento klientassąžiningai vykdyti savo įsipareigojimus, tada jis gali eiti susitikti su jumis ir patvirtinti refinansavimo, net jei paskolos sutartį pakeitimas nėra numatytas. Pastaruoju atveju, bankas suteikia jums pinigų, kad sumokėti seną skolą paskolos ir atkreipia naują paskolos sutartį su pakitusiomis sąlygomis.
5
Jei jūsų tikslas yra sumažinti mėnesįmokėjimai, tuomet turite kreiptis į banką paskolos pertvarkymo tikslu. Tai padidins kredito laikotarpį ir taip sumažins mėnesinius mokėjimus. Norėdami pertvarkyti paskolą, susisiekite su banku su atitinkama paraiška, kurioje nurodomos pageidaujamos paskolos sutarties pratęsimo sąlygos. Kartais reikės pridėti papildomų dokumentų, patvirtinančių, kad negalima tęsti mokėjimų pagal ankstesnį grafiką (pvz., Vaiko sumažinimo ar gimimo atveju). Jei teigiamai įvertinsite savo paraišką, bankas pasiūlys pasirašyti papildomą susitarimą su paskolos sutartimi, taip pat išleis naują mokėjimo grafiką.
4 patarimas. Kaip pakeisti darbo aprašymą
Darbo aprašymo pakeitimaiDarbuotojas vykdo darbdavio priimtus vietos aktus. Tačiau iš anksto, atsižvelgiant į šiuos pokyčius, turėtų būti gautas rašytinis darbuotojo sutikimas, nes tai gali būti apie jo darbo funkcijos pakeitimą.
Bet koks darbo aprašymas yra vidujekonkreti organizacija ir yra vietinis norminis aktas, kurio išimtinė teisė yra priskiriama darbdaviui. Tačiau pareigybinis aprašas nustato konkretaus darbuotojo, kuris atlieka savo darbo funkcijas, pareigos. Todėl pasibaigus darbo sutarčiai darbuotojui pateikiamos jo pasirašymo instrukcijos, dažnai tai yra šio susitarimo priedas. Vėlesnis darbo aprašymo pakeitimas paprastai reiškia atitinkamą darbuotojo darbo funkcijos pasikeitimą, kuris leidžiamas tik susitarus su darbo santykių šalimis. Štai kodėl nepakanka vietos veiksmo atlikti tokius pakeitimus, bet pirmiausia turite gauti darbuotojo rašytinį sutikimą.
Darbo aprašymo pakeitimai
Pirmajame etape atsakingi darbuotojaiorganizacijos rengia naują darbuotojo darbo aprašymą. Antrame etape išduodamas atskiras bendrovės vadovo įsakymas arba įsakymas, pagal kurį patvirtinama nauja nurodytos instrukcijos redakcija. Tada būtina gauti darbuotojo parašą apie susipažinimą su naujais savo darbo aprašymais, sudaryti papildomą darbo sutarties sutartį ir pasirašyti. Paskutiniame etape vienas pasirašyto papildomo susitarimo egzempliorius perduodamas darbuotojui, kuris ant antrojo egzemplioriaus turi pateikti savo parašą jo gavimo momentu.Kas atsitinka atlikus darbo aprašymo pakeitimus?
Pasirašius papildomą susitarimą irbaigiantis darbo aprašymo pakeitimo tvarką, atitinkamas darbuotojas vykdo savo pareigas pagal šį dokumentą. Reikėtų pažymėti, kad konkreti darbo aprašymo naujos redakcijos įsigaliojimo data gali būti nustatyta šalių pasirašytame papildomame susitarime. Jei tokia data sutartyje nenustatyta, instrukcija pradedama veikti kitą dieną po papildomo susitarimo pasirašymo dienos. Būtina sąlyga naujos pareigybės aprašyme taikymo yra jo atitikimas esamiems darbo įstatymų, iš sąlygomis, kurios pažeidžia darbuotojo teises arba sumažinti garantijų, lygio negauta.5 patarimas: kaip papildyti sutartį
Dažnai būna tai, kad sudarius sutartįkad ne visa informacija yra įtraukta į tekstą, arba klaidingai nurodyti neteisingi sutarties duomenys. Tokiais atvejais sudaromas papildomas susitarimas, kuriame pateikiami paaiškinimai dėl sutarties teksto arba pateikiami nauji duomenys.
Jums reikės
- - Sutartis dėl sutarties pakeitimo.
Instrukcijos
1
Papildymas į susitarimas Šalys turėtų susitarti, jei kitaip nenumatytanumatyta įstatyme. Tai atliekama ta pačia forma, t. Y. jei sutartis buvo notariškai patvirtinta, sutartį taip pat turi patvirtinti notaras; jei sutartis yra valstybės registracija - taip pat reikės įregistruoti sutartį.
2
Papildymas išspausdinkite ant atskiro lapo, rašykite pavadinime"Susitarimas dėl susitarimo pakeitimų ir papildymų". Taip pat nurodykite sulaikymo vietą, šalies pavadinimą ir detales. Susitarimo dalyje nurodykite pokyčius. Pavyzdžiui: 1.2 punktas. pakeisti ir skaityti taip; 3.2 punktas laikomas negaliojančiu ir tt Būtinai sutarties pabaigoje turi būti šalių ir spaudos parašai, taip pat papildymo data.
3
Sąraše susitarimas, kad ji yra neatskiriama sutarties veikti po jo pasirašymo ir gali būti pakeista ir atnaujinta abipusiu susitarimu.
4
Sutarties keitimas tik vieno prašymupartijos yra įmanomos tik teisme. Bet už tai turi būti įstatymo numatytų pagrindų. Pavyzdžiui, reikšmingas sutartinio sutarties pažeidimas (Rusijos Federacijos Civilinio kodekso 450 straipsnio 2 dalis). Tuo pačiu metu pripažįstama, kad pažeidimas, dėl kurio tokia žala nukelta sutarties šaliai, yra būtinas, kad jis iš esmės atimamas iš to, kuo ji gali tikėtis.
6 patarimas: kaip pakeisti pirkimo-pardavimo sutartį
Galite padaryti pakeitimus pardavimo sutartyjesudarant papildomą susitarimą, kreipiantis į teisminę instituciją arba siunčiant vienašalį pranešimą kitai sandorio šaliai. Siekiant įgyvendinti kiekvieną iš šių metodų, turi būti įvykdytos tam tikros sąlygos.
Instrukcijos
1
Pagrindinis būdas pakeisti sutartįpirkimas ir pardavimas yra papildomo susitarimo sudarymas tarp šio susitarimo šalių. Šiame susitarime nustatyti visi sutartiniai pakeitimai, pateikiama nauja sutarties sudarymo sąlygų versija, nurodyta šių sąlygų galiojimo pradžios dieną. Šio metodo įgyvendinimas įmanomas tik tuo atveju, jei sandorio šalys pasiekė abipusį susitarimą dėl būtinybės atitinkamai pakeisti sutartį.
2
Kai kuriais atvejais keičiama sutartisPirkimas ir pardavimas gali būti atliekami vienašališkai pardavėjo ar pirkėjo. Toks scenarijus gali būti įgyvendintas, kai susitarimas pati suteikia vienai iš šalių atitinkamas teises. Paprastai tokia situacija keičiama atskirame pranešime, kurį viena šalis siunčia kitai šaliai. Paprastai pakeitimai paprastai įsigalioja per kelias dienas nuo tokio pranešimo gavimo ar persiuntimo (konkretus terminas yra apibrėžtas pačiame susitarime).
3
Paprastas būdas pakeisti susitarimąpirkimas ir pardavimas yra suinteresuotosios šalies prašymas teisminėms institucijoms, atsižvelgiant į atitinkamą reikalavimą. Šis metodas naudojamas tuo atveju, jei sandorio šalys nesusitaria, tačiau siekiant priimti teigiamą teismo sprendimą dėl sutarties pakeitimo, reikia rimtų priežasčių. Pakeitimai pradedami veikti nuo sprendimo įsigaliojimo momento, kuris atitiko jų įstojimo į sutartį sąlygas.
4
Privalomo (teisminio)pakeitus pirkimo-pardavimo sutartį, yra reikšmingas pardavėjo ar pirkėjo sutarties sąlygų pažeidimas. Šiuo atveju nukentėjusi šalis patiria didelių nuostolių, dėl kurių ji praranda visas lengvatas ir naudą, įgytą sudarant sutartį. Štai kodėl pagal civilinį įstatymą teismas gali pakeisti sutarties sąlygas naudodamasis sąžininga sandorio šalimi savo ieškinyje.
5
Kitas teisminių sąlygų pokyčių priežastispardavimo sutartis yra esminis aplinkybių, kuriomis šis susitarimas buvo sudarytas, pasikeitimas. Šiuo atveju kaltas elgesys dėl rangovo pusės nėra, tačiau pagal naujas sąlygas pirkėjas ar pardavėjas yra taip pat atimta tam tikrų nuosavybės padidėjimą. Pasibaigus asmens kostiumas atitinkamos teisminės institucijos gali savo sprendimu pakeisti pardavimo sutartį šioje situacijoje.
7 patarimas. Kaip keisti sutartį
Yra daug priežasčių keisti anksčiau sudarytos sutarties sąlygos. Pavyzdžiui, pasikeitė paslaugų kaina, reikėjo padidinti projekto darbo laikotarpį, įsigaliojus įstatymų pakeitimams, kuriuos turi atitikti šie dokumentai. Visi šie galiojančio susitarimo pakeitimai gali būti daromi užsiregistruodami papildomame susitarime.
Jums reikės
- - kompiuteris;
- - teksto redaktorius;
- - anksčiau sudaryta sutartis;
- - spausdintuvas.
Instrukcijos
1
Pradėkite dirbti su papildomu susitarimuBūtina aptarti visus būtinus pakeitimus su antroji šalimi, su kuria sudaroma sutartis. Kai pasiekiamas žodinis susitarimas, galite pradėti rašyti dokumentą.
2
Norėdami pradėti, nuleiskite jį ir priskirkite numerį. Pavyzdžiui: "Papildomas susitarimas Nr. 1 iki susitarimas (vardas, pavardė, pvz., sutartys už mokamąpaslaugos) numeris (numeris, anksčiau pasirašytą sutartį) (data sutarties). "pirmoje eilutėje iš kairės į įveskite kaimą, kuris yra susitarimas (paprastai viena, kai juridinis adresas asmeniui, veikiančiam kaip klientas), ir pačioje pabaigoje dešinėje jo pasirašymo data.
3
Įžangoje oficialūs šalių pavadinimai,jų atstovų pavadinimai ir dokumentai, kurių pagrindu jie yra, pateikiami ta pačia tvarka, kaip ir sutartyje. Taigi galite saugiai nukopijuoti šią dalį iš jo teksto. Tik vietoj žodžių "ši sutartis" rašoma "šis papildomas susitarimas".
4
Kitoje dokumento dalyje priskirkite numerį 1 irpavadinimas "SUTARTIES SUBJEKTAS". Jis skaičiuoja (jų numeracija tvarka: .. 1.1, 1.2 ir tt), naują visų esminių sutarties nuostatų formuluotės turi būti pakeistas. Tokiu atveju kreiptis į sutarties, kurią išdėstytiems nuostatų, reikalaujančių izmeneniy.Naprimer "laikotarpį darbo per produktas, pagal 1.2 punkte daiktais. Autoriaus kad sutarties numeris (sutarties numeris) (data sutarties), turi būti pratęstas iki (data naujojo termino darbą). "Jei reikia, papildomą susitarimą galima skirti tiek dalių, kiek reikia. Paprastai kiekviena dalis atitinka tą sutarties dalį, kurioje yra nuostatos, kurias reikia keisti.
5
Nurodžius visus pakeitimus, atkreipkite dėmesį į šiuos dalykuspaskutinės sąlygos. Įrašykite į juos atskirus punktus, kad susitarimas yra neatskiriama anksčiau sudarytos sutarties dalis ir yra sudaryta dviem egzemplioriais - po vieną kiekvienai šaliai, turinčiai vienodą teisinę galią.
6
Tolimesni skyriai skiriami šalių adresams ir rekvizitams bei jų parašams. Jie gali būti nukopijuoti iš sutarties teksto.
7
Išsiųskite užpildytą sutartį elektroniniu paštuantrajai šaliai patvirtinti. Aptarkite siūlomus pakeitimus, jei jie egzistuoja. Kai tekste yra tokia versija, kuri tinka abiem pusėms, galite spausdinti ir pasirašyti dokumentą ir uždėti antspaudu, jei turite.
8
Pasikeisk pasirašytas sutarties kopijasyra du būdai. Pirmasis yra asmeninis susitikimas su kitos šalies, jūsų ar "neutralios" šalies atstovu. Antra - kiekviena pusė išspausdina ir pasirašo dokumento kopiją ir siunčia ją paštu arba perduoda ją kurjeriu į kitą. Gavęs tą pačią kopiją iš kitos šalies, ji pasirašo ją ir palieka ją. Taip pat gali būti, kad abi kopijos atspausdinamos, pasirašomos ir siunčiamos viena šalimi. Ir antrasis, gavęs juos, žymi abu ir palieka vieną, antrasis grąžinamas partneriui.