LovesTheTeam.com

Instrukcijos

1

Padarykite būtinų veiksmų sąrašąatlikti, kad firma sėkmingai veikė. Savarankiškai galite išspręsti teisines, ekonomines ir personalo problemas, tačiau geriau samdyti specialistus, kurie spręstų dabartinius reikalus, sutikdami su jumis savo veiksmus.

2

Padarykite žmonių, kuriems reikia, sąrašąįmonės veikla. Apibūdinkite funkcijas, kurias kiekviena atliks. Nurodykite kiekvienos funkcijos pavadinimą, kuris taps šio personalo pavadinimu. Už kiekvieną postą turi aprašyti duomenis, kurie yra susiję su IT: žmonių, reikalingų visiškai įgyvendinti užduotis, jų patirtį ir mokslo funkcijų reikalavimai, kuriuos turi atlikti kiekvienas darbuotojas.

3

Kiekvienam įrašui surinkite minimalų žmonių skaičių. Pastaba šiuo atveju finansinį pajėgumą, įrangą ir priemones darbo vietų, reikalingų tam, kad pradėtų savo įmonės veiklą.

4

Su paskirtais pareigybių vadovais aptartireikalavimai, kuriuos atliekate šiai pareigybei. Paaiškinkite jiems, pagal kokius kriterijus bus įvertintas šio vieneto darbas, kaip jį patikrinsite ir stebėsite darbas. Pareigūnų vadovai tai turėtų paaiškinti savo pavaldiniams ir elgtis kartu su jais reikalingų instrukcijų ir mokymų.

5

Po įmonės veiklos pradžios atliekami koregavimai ir papildomas personalas. darbas. Paaiškinkite kiekvienos pareigos funkcijas ir sukurkite naujus vienetus, jei tai reikalauja darbo aplinkybės.

6

Geros organizacijos rezultatas busoptimalus darbuotojų, užtikrinančių galutinio produkto kokybę, skaičius. Nepamirškite nuolatinio personalo mokymo ir materialinių paskatų žmonėms, kurių darbas pelnas.

Jums reikės

• - darbo grafikas;
• - tėvų susirinkimas;
• - ženkleliai palydovams.

Instrukcijos

1

Žinoma, gamina fizinį darbątačiau nepamirškime, kad Įstatymo "Dėl švietimo" 50 straipsnio 14 dalyje draudžiama pritraukti pilietinės ugdymo įstaigos studentus į darbą, nenumatytą mokyklos mokymo programoje. Ir jei vaikai ir jų tėvai priešinasi tokiems auklėjimo metodams, įstatymas yra jų pusėje.

2

Tačiau dažniausiai studentai, jų tėvai ir mokytojaiPasiimkite bendrą susitarimą dėl vaikų laikrodžių organizavimo mokykloje. Todėl pirmiausia aptarkite šią problemą su mokyklos susitikimo studentų tėvais. Nuspręskite, kas išlaikys klasės grynumą, kokie vaikai turės atsakomybę. Tuo pat metu nepamirškite atsižvelgti į moksleivių amžiaus galimybes (pvz., Pradinių klasių moksleiviams fiziškai sunku nuplauti grindis ar atlikti kitus panašius darbus).

3

Pasiimkite bendrą nuomonę, parengkite tvarkaraštįmokiniai mokykloje ir klasėje. Paprastai mokykla lanko klasę kas dvi savaites ar mažiau (priklausomai nuo mokyklos klasių skaičiaus). Aiškiai paskirstykite atsakomybę už kiekvieną vaiką: kažkas patikrins batų keitimą, kažkas stebės tvarką valgomajame ir kt.

4

Vieno tipo priskyrimas priskiria du ar trisstudentai, todėl jiems bus lengviau susitvarkyti su jiems pavestomis pareigomis. Kiekvieną kartą pakeiskite komandines pareigas ir objektus savo vietose, kad vaikai nebūtų pavargę vykdyti savo pareigas. Pasibaigus mokyklos dienai, priskirkite mokestį už mokslą - tai paskatins mokinius atlikti patikimesnes užduotis.

5

Mokestis klasėje yra padalintas iš savaitės dienųarba "šalis" - pavyzdžiui, dabar muito studentai sėdi pirmoje eilėje rytoj - antrą ir tt Kiek vaikai vienu metu dalyvauti valymo biurą, jums nuspręsti, bet praktika rodo, kad disciplina ir darbo našumas yra geriau, kai yra tik du studentai. Pasibaigus klasės laikrodžiui, būtinai įvertinsite vaikų darbą.

6

Stebėkite vaikų saugumądarbai. Negalite priversti jų atlikti užduočių, kurios gali kelti grėsmę jų sveikatai (darbas su chloru ir kitais stipriais chemikalais, padidina tam tikros amžiaus kategorijos normos sunkumą ir kt.).

Instrukcijos

1

Šiuolaikinės biurai yra surengtos vadovaujantis"Atvira erdvė", kai visi darbuotojai yra vienoje erdvioje ir šviesioje darbo erdvėje, suskirstytos į funkcines sritis. Mes patariame pakviesti specialistą, kuris padės organizuoti biuro patalpas, nustatyti, kur ir kaip funkcinės sritys ir jų tipai bus. Jis taip pat sugebės organizuoti ir geriausiai pritaikyti vadovo ir biuro darbuotojų darbo vietą pagal sanitarijos ir higienos normas. Kartu su juo galite rasti reikalingus baldus ir pateikti ne tik darbo vietas, bet ir poilsio zoną, vietą susitikimams su klientais ir partneriais.

2

Pagalvokite apie remonto ir remonto darbusprevenciniai darbai biure. Jie bus reikalingi kompiuteriams ir biuro įrangai. Pasirinkite aptarnavimo paslaugas teikiančias organizacijas, su kuriomis jūs bendradarbiausite šiuo klausimu, arba organizuokite faktinį jūsų įmonės padalijimą, kurio užduotis bus išspręsti šią problemą atskirai. Jei jums reikia įsigyti reikmenų ir raštinės reikmenis dideliais kiekiais, nustatykite tiekėjus ir nuolaidas, kurias jie jums suteiks.

3

Pagalvokite apie vadovavimo būdus ir būdustransporto priemonių darbuotojai, kelionių planavimo sistema ir galimybė optimizuoti transporto priemonių aptarnavimo parką. Kalbėkitės su bendrovės valdomų transporto priemonių technine priežiūra ir draudimu arba išsinuomokite.

4

Išspręskite problemą, saugodamas biurą ir organizuodamas apsaugos sistemą. Svarbus klausimas ir saugos būdai, įskaitant priešgaisrinę saugą ir žmonių evakavimo būdus kritiniais atvejais.

5

Atsakingi specialistai ir vadovybėįmonės sprendžia informacijos saugumo problemas, tvarko vidaus informacijos srautus, nustato prieigą ir užtikrina oficialių ir komercinių paslapčių išsaugojimą.

6

Pagalvokite apie apskaitos tvarkymo klausimus - ar jieįsitraukti į atskirą asmenį ar padalinį, arba šie įsipareigojimai bus skirti papildomiems kitų vienetų darbuotojams. Jei reikia, sukurkite vidinės ir išorinės kurjerių komunikacijos sistemą ir organizuokite kurjerių darbą.

7

Organizuokite verslo maistą - savo valgomąjį ar kavinę, trečiųjų šalių maitinimo įstaigų naudojimą, maitinimą.

Jums reikės

• - norminiai dokumentai;
• - personalas;
• - produktų tiekėjai.

Instrukcijos

1

Perskaitykite reguliavimo dokumentus,reguliuoti mokyklos maitinimo organizavimą jūsų vietovėje. Visus reikalingus reikalavimus turi pateikti Švietimo departamentas. Paprastai daugumoje Rusijos Federacijos sudedamųjų dalių yra nustatytas ciklinis maisto tipas ir keturių savaičių meniu.

2

Padarykite mokyklos maisto biudžetą. Technologas turėtų pateikti informaciją apie reikiamas išlaidas. Skaičiuojant atsižvelgiama į biudžeto lėšų ir studentų tėvų pajamų procentinę dalį. Apsvarstykite lengvatines kategorijas studentams, kurie gali naudotis nemokamai maistas.

3

Pasirinkite valgyklos maisto pardavėjus. Įmonių, kurios gali būti pristatytos, sąrašą patvirtina Švietimo departamentas. Patartina sudaryti susitarimą su mokyklos mitybos gamykla (jei ji yra jūsų mieste), kuri jūsų mokyklai laiku pristatys paruoštus pusgaminius.

4

Priklausomai nuo mokymo įstaigos tipo,nustatyti savo maisto vieneto funkcionalumą. Tai gali būti savitarnos restoranas, kuriame jau paruoštas maistas arba paruoštas valgomasis kambarys su virtuve ir karštu maistu. Perskaitykite sanitarinius reikalavimus ir kitas taisykles, būtinas, kad kiekviena iš šių tipų veiktų tinkamai.

5

Nuomotumėte darbuotojus dirbti virtuvėje. Priskirkite darbuotoją, kuris stebės, ar darbuotojai atitinka visus reikalavimus, taip pat išlaikyti švarą valgomajame.

Instrukcijos

1

Baigimas vaikams sodas tėvai susitinkami kartu su mokytojais. Didžiausia našta tenka patronuojančiam komitetui, komandos vadovams ir muzikos mokytojui. Jie turi kartu kurti scenarijų ir parengti oficialią dalį visiems.

2

Pagalvokite apie susirinkimo salės dizainą. Galite papuošti jį balionais, taip pat vaikiškus rankų darbo gaminius. Negalima perkrauti salės dekoracijomis, tačiau viskas turi pasakyti apie akimirkos iškilmingumą.

3

Galite pasirinkti paruoštą scenarijų internete,parašykite sau arba užsisakykite atostogų agentūroje. Svarbiausia, kad visa oficiali dalis trunka ne ilgiau kaip pusvalandį, kitaip vaikai bus pavargę ir pradės būti kaprizingi. Skriptą gali sudaryti keli dainos apie darželį, eilėraščius ir mažus scenos. Iš anksto galite su naujaisiais mokiniais susipažinti su naujais numeriais, tačiau galite pasinaudoti jau egzistuojančiais metais. Pagrindinis dalykas yra tas, kad kiekvienas vaikas turėtų parodyti save, tarkim bent keletą žodžių, jausti jo dalyvavimą svarbiu įvykiu savo gyvenime.

4

Organizuokite geriausių kūrybinių darbų parodąvaikai - nesvarbu, ar tai yra piešiniai, aplikacijos, amatų iš plastilino ar molio. Kiekvienas vaikas ir jo tėvas bus malonu rasti savo rankdarbius ir atkreipia dėmesį į tai, kiek vaikinas išmoko vaikams sodas.

5

Pasibaigus iškilmingos dalies, kaip taisyklė, vaikaiduoti dovanas. Kiekvienas darželio absolventas negali laukti, kol sėdės prie mokyklos stalo, todėl galėsite duoti gražią ir, svarbiausia, naudingą dovaną - kanceliarinių prekių, pieštukų dėžutės ar kuprinės.

6

Dovanos nusipelnė ne tik vaikai, kurie įveikėsvarbus įvykis jų gyvenime, bet ir tie, kurie juos išmokė daug, rūpinosi ir saugojo, kol užsiėmėte - mokytojai, auklės, virėjai ir meno vadovai. Iš anksto pasirūpink, kad net nedidelis presentas, išreikšantis jūsų dėmesį, bus jiems malonus ir svarbus.

7

Po iškilmingo renginio organizuokitearbatos gėrimas. Jūs galite platinti kulinarines pareigas tarp tėvų arba užsisakyti pyragą ar pyragą vaikų darželio ar kavinės valgomajame. Viskas priklauso nuo daugumos tėvų finansinės padėties. Tai turi būti aptariama susitikime ir priimti bendrą sprendimą.

8

Puikus papildymas bus grupės atminties nuotrauka. Tai gali padaryti vienas iš tėvų, naudodamas gerą fotokamerą ar fotografą iš studijos. Taip pat galite užsisakyti ir surengti nuostabų albumą.